Aanscherping 30%-regeling
Het criterium ‘specifieke deskundigheid’ is gekoppeld aan een salarisnorm. Deze norm is verlaagd van ca € 50.000 naar € 35.000 (na toepassing van de 30%-regeling). In aanvulling hierop dient de specifieke deskundigheid schaars aanwezig te zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Voor wetenschappers gaat geen salarisnorm gelden. Voor jonge masters (onder de 30 jaar) wordt een salarisnorm van € 26.605 (exclusief de 30%-vergoeding) geïntroduceerd. Werknemers die vanaf 1 januari 2012 worden aangetrokken, mogen maximaal acht jaar van de 30%-regeling gebruikmaken. Mocht de werknemer eerder zijn begonnen, dan geldt deze beperkte looptijd niet. Vanaf 1 januari 2012 geldt dat gedurende de gehele looptijd aan de voorwaarden moet worden voldaan, anders vervalt de 30%-regeling per direct.
Let op
Afgegeven beschikkingen voor ingekomen werknemers worden zo veel mogelijk geëerbiedigd. Werknemers die voor 1 januari 2007 in Nederland zijn tewerkgesteld behouden gedurende de resterende looptijd van hun tewerkstelling de voordelen van de huidige regeling. Is de werknemer na 1 januari 2007 tewerkgesteld, dan gelden de huidige voorwaarden nog voor vijf jaar en daarna moet alsnog aan de salarisnorm worden voldaan. Werknemers die de 30%-regeling al langer dan vijf jaar toepassen, behouden gedurende de resterende looptijd hun recht op de regeling.
Alle
artikelen : 
