Loonjournaal December 2011

Salarisstroken december
Als eerste willen wij u vriendelijk verzoeken de salarismutaties over de maand december uiterlijk voor 15 december 2011 aan te leveren. Wij vernemen daarbij graag of u kerstpakketten en/of geschenken gaat uitdelen aan het personeel of aan relaties, zodat wij hierover de eindheffing kunnen gaan berekenen.

Percentage WGA verzekering
In december 2011 ontvangt u van de Belastingdienst de beschikking met het percentage voor de WGA premie van 2012. Wij ontvangen graag een kopie van deze beschikking zodat wij voor een correcte verwerking zorg kunnen dragen.

Veranderingen 30%-regeling voor werknemers
De 30% regeling wordt vanaf 1 januari 2012 op diverse punten aangescherpt. Mocht u hier verdere toelichting over wensen, kunt u hierover met ons contact opnemen.

Kleinebanenregeling
De kleinebanenregeling wordt met ingang van 1 januari 2012 afgeschaft.

Auto van de zaak
Heeft uw werknemer een bestelauto van de zaak die hij uitsluitend zakelijk gebruikt? Dan kan hij vanaf 1 januari 2012 gebruikmaken van de Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto (welke nog niet beschikbaar is bij de belastingdienst). Er hoeft dan geen bijtelling privégebruik auto bij het loon van uw werknemer te worden berekend en de werknemer hoeft geen rittenregistratie bij te houden.
U dient de Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto in namens uw werknemer.

Spaarloonregeling en levensloopregeling
Per 1 januari 2012 vervallen de spaarloonregeling en de levensloopregeling. Uw werknemer kan dan niet meer sparen in de spaarloonregeling en alleen nog onder voorwaarden een tegoed opbouwen in de levensloopregeling. De levensloopregeling is niet meer beschikbaar voor nieuwe deelnemers.
Indien een werknemer per 31 december 2011 een spaartegoed heeft van minimaal € 3.000 kan hij onder de huidige voorwaarden doorsparen in de levensloopregeling. Indien de werknemer een spaartegoed heeft van minder dan € 3.000 kan hij niet meer doorsparen in de regeling.

Per 1 januari 2013 wordt een nieuwe spaarfaciliteit ingevoerd, het vitaliteitssparen, waarmee werknemers bijvoorbeeld kunnen sparen voor onbetaald verlof. Wij zullen u te zijner tijd hierover nader informeren.

SLK Salaris On-line
Dit jaar hebben wij ons nieuwe salarispakket in gebruik genomen. Vanaf januari 2012 zullen de cliënten die nog via ons oude pakket worden verloond ook in SLK Salaris On-line verwerkt gaan worden.
In SLK Salaris On-line is een uitgebreide HRM module aanwezig, zodat u kunt beschikken over een volledig personeelsinformatiesysteem. U kunt hierbij denken aan verlofregistratie, ziekteverzuim, verstrekkingen, beoordelingen e.d. Onze afdeling zal nog contact met u opnemen om u hierover verder te informeren.

Rest ons nog u hele prettige feestdagen toe te wensen en heel veel geluk en gezondheid in 2012!

Met vriendelijke groet,

 

 

Ellen de Graaff-de Heer                    Janneke Pottuit                                  Nadia Ben Sellam